Ну, в такой формулировке принцип становится универсальным - в смысле применимым не только к России.
Если обсуждать ту часть университетской среды, с которой я сталкиваюсь в Америке и в России, то у меня нет ощущения, что в России всё больше зациклено на личных свойствах начальников, чем в Америке (сами начальники, разумеется, в среднем в Америке гораздо более адекватные).